חשבונאות ומיסים
ראית חשבון, חשבות שכר, דיני עבודה, מיסים, ביטו”ל, ליווי עסקים ועמותות, חוזים ועוד. מענה לשאלות... פירוט נוסף
מובילות:
- Organized by
-
-
איך מחשבים בונוס בתלוש שיהיה שווה
-
איך מחשבים בונוס בתלוש שיהיה שווה
אסביר את השאלה אשמח לעצה
אני עצמאית ושכירה באותו תחום אך באפיקים שונים
לאחרונה יצרתי שת”פ עם הבוס שלי ואני מביאה לו לקוחות שלי תמורת 10 אחוז לעבודות בתחום שבו אני שכירה אך לא מורשת חתימה (אדריכלות פנים) והוא כן יכול לחתום (קונסטרוקטור)
השאלה היא איך מכניסים את זה לתלוש בצורה שזה יחשב כשכר רגיל (באישורו כמובן)
כי הבנתי שבונוסים נספרים לב”ל ולמיסים אבל לא לפנסיה
חשבתי לחלק את השכר הסופי לכמות השעות ופשוט להכניס את זה כך,
אך מה שיצא שכל חודש אני עובדת בשכר שעתי אחר וזה לא לעניין….
מציינת שאני עובדת אצלו במשרה חלקית של כ24 שעות שבועיות
אשמח לעצתכן איך להכניס את הבונוס הזה כחלק משכר רגיל?
-
5 תגובות
-
4
6
0
חברה חדשה
אולי כעמלה ולא בונוס..
תראי כאן:
-
111
98
0
פעילה בקהילה
בונוס קבוע כן אמור להיחשב לפנסיה, זה תלוי בסוג הבונוס
צריך לבדוק את זה עם החשבת שכר/ תוכנת שכר איזה רכיב מתאים לזה
פחות משנה שם הרכיב אלא שיהיה מוגדר כרכיב פנסיוני, יש תוכנות שאפשר להגדיר ברמת העובד איזה רכיבים לחשב להפרשות
בהצלחה
-
4
6
0
חברה חדשה
צודקת שאפשר להגדיר ידנית באקסולוגיות לק.גמל (אפשר להגדיר הרבה דברים בתוכנה איך שרוצים)
השאלה אם נכון חוקית
-
-
50
92
0
פעילה בקהילה
אפשר להכניס את זה בתור עמלה ולא בונוס וכך זה יחשב גם לפנסיה.
-
34
22
0
חברה חדשה
תודה אברר מה שאמרתן
יישר כח
Log in to reply.
