חשבונאות ומיסים
ראית חשבון, חשבות שכר, דיני עבודה, מיסים, ביטו"ל, ליווי עסקים ועמותות, חוזים ועוד. מענה לשאלות... פירוט נוסף
מובילות:
- Organized by
-
האם עבודה צדדית יכולה לפגוע בכספי פיצויים?
האם עבודה צדדית יכולה לפגוע בכספי פיצויים?
היי,
שאלה חשובה למומחיות כאן:
אני עבדתי שנים בגן והשנה ביקשתי לצאת לחל"ת
הבוסית אישרה לי
[לא בטוחה שאחזור שנה הבאה…-זה תלוי בכל מיני..]
בכל אופן הבוסית הציעה לי להעביר כעת חוגים בגנים-פעמיים בחודש
מה שאומר תלוש קטן ממש ביחס למשכורת
שאלתי האם זה יכול לפגוע לי בעתיד בכספי הפיצויים במידה ואתפטר/אפוטר??
אשמח לתשובה בין אם חוזרת לעבודה ובין אם לא-האם זה יכול להזיק לי?
תודה רבה
- 3 תגובות
פעילה בקהילה מישהי??
אשמח ממש לתשובה
או טלפון למי אפשר לברר
דחוף לי ממש
תודה רבה🙏
חברה חדשה אני מנסה להבין את שאלתך
את מתכוונת שאם מעסיק מפטר הוא צריך להשלים פיצויים לעובד (או שהעובד מתפטר כדין מפוטר למשל תוך 9 חודשים מהלידה לצורך טיפול בילד, או מעבר דירה לישוב פיתוח וכו')
ובעקרון הפיצויים הם לפי שכר אחרון, אז החשש שלך – שהשכר יפגע והפיצויים יהיו נמוכים. נכון?
אז לא. הפיצויים אמורים להיות לפי שכר אחרון אבל בהכפלה לאחוזי משרה של כל תקופה. יהיה לך כאן 2 תקופות עבודה ולכן במידה ותהיי זכאית לפיצויים – את לא אמורה להנזק בעזרת השם-
פעילה בקהילה
תודה על תשובתך🙏
Log in to reply.
