ממתי מתחילם לספור ימי מחלה מהיום בו הייתי חולה או מהיום שאני נעדרת מהעבודה?

[יעל טופיק]

מתחילים מהיום הראשון של המחלה בפועל.

לצורך הענין אם זה בשבת התחיל, שבת נחשבת ליום המחלה הראשון

[עורכת דין אסתי וייסלר-בהגן]

ימי מחלה הם קלנדריים לענין הזכאות לדמי מחלה.

קלנדריים הכוונה- לפי היום בחודש

חשוב לי להדגיש שיש נוהל שמנכים לעובד מימי מחלה צבורים גם את הימים שלא קיבל עליהם דמי מחלה- למשל היום הראשון.

זה לא בהכרח נכון לפי החוק.

למעסיקים שאני מלווה אני נותנת הדרכה בענין אבל אני יודעת שבשטח לא תמיד עובדים נכון

[רותי]

זה משתנה האם העובדת חודשית או שעתית.

לגבי עובד במשכורת (חודשי) ניצול תקופת המחלה היא לרבות ימי מנוחה- לפי מספר הימים המצוינים באישור המחלה.

לגבי עובד שעתי שעבד במשרה מלאה- ימי המחלה למעט מנוחה שבועית וחגים, לפי מספר ימי העבודה שהפסיד בעקבות המחלה.

לגבי עובד שעתי שלא עבד עבודה מלאה אצל אותו מעסיק (עובד לסרוגין)- תקופת המחלה היא כל ימי מחלתו למעט ימי מנוחה כפול הממוצע של ימי העבודה בתקופה שהיא כתקופת המחלה.

גם החישוב כמה שווה כל יום מחלה יהיה בהתאם:

בעובד חודשי – נחלק את המשכורת החודשית ב-30 משום שהרי לעניין תקופת המחלה גם ימי המנוחה נלקחו בחשבון כימי עבודה.

בעובד שעתי – נחלק את המשכורת של 3 המשכורות האחרונות במספר ימי העבודה בפועל. שהרי לעניין תקופת המחלה ימי המנוחה לא
נלקחו בחשבון כימי עבודה.

בפועל הרבה פעמים לא מחשבים נכון את ימי המחלה.