עזיבת מקום עבודה לאחר חופשת לידה

[ה]

תמיד צריך לתת הודעה מראש,

כמה זמן – תלוי בוותק

[רחל פישביין]

את מפספסת את הנקודה שמדובר בסיום 15 שבועות ראשונים של חופשת לידה, שעקרונית היא יכולה להודיע שהיא "מאריכה" את החופשת לידה בחודש ובסופו מתפטרת.

[ה]

נכון,

והיא גם יכולה להודיע שהיא מתפטרת לצורך טיפול בתינוק – אם היא תעבוד פחות או בתנאים יותר משופרים – ולקבל פיצויים מלאים.

אבל לא זה מה שהיא שאלה.

[רחל פישביין]

אולי לא זה מה שהיא שאלה אבל זו תשובה לשאלה שלה, משתמע שהיא רוצה לעזוב עבודה בסיום 15 שבועות של חופשת לידה ורוצה לדעת אם היא צריכה להודיע חודש לפני סיום ה-15 שבועות.

לדעתי (בלי לקחת אחריות) התשובה היא: לא.