פיטורים לאחר חלד

[חוי אקרמן]

שלום,

יש תקופה ראשונה אחרי לידה שאסור לפטר אותך אא”כ החוזה היה קצוב מראש. וכו’.

מה שרלוונטי זה מתי היה התאריך חזרה המקורי שלך , (לפני החלת)

[מרים ג]

60 יום אחרי החל”ת פלוס ימי הודעה מוקדמת.

[רחל שרה]

ילדתי ב30/11, והארכתי עד אחרי פסח,

כלומר חזרתי מחלת ב 20/04.

ז”א אומרת שאפשר לשלוח לי מכתב פיטורים- הודעה מקודמת ב 20/06.

נכון?

ואם הם לא עובדים בשישי, מותר להם לשלוח לי ביום חמישי- (19/06)?

[מרים ג]

60 יום, לא חודשיים. נראה לי זה יוצא ממילא ברביעי או בחמישי.
בתוך ה60 יום אסור להם. (לפי כל זכות)

[רחל שרה]

תודב לך!

יש דברים נוספים שאני צריכה לשים לב אליהם?

[מרגלית לופס]

תשימי לב שאת מקבלת פדיון חופשה , הבראה ופיצויים אם יש לך וותק של שנה , ושהופרש לך לפנסיה עבור כל החודשים שחייבים להפריש לך לפי חוק ( את יכולה לבדוק את זה באתר של הקופה שהפנסיה שלך שם או דרך הסוכן שלך )

[צ צ]

שימי לב שהם מחויבים לזמן אותך לשימוע לפני פיטורין
ואת לא חייבת להסכים לבצע את השימוע ביום ששולחים לך זימון לשימוע
זכותך לדחות אותו בכמה ימים כדי להתכונן אליו
זה יכול לדחות לך את הפיטורים בעוד כמה ימים

[רחל שרה]

ושימוע חייב להיות פרונטלי

. עכשיו עם כל המלחמה?