חשבונאות ומיסים
ראית חשבון, חשבות שכר, דיני עבודה, מיסים, ביטו”ל, ליווי עסקים ועמותות, חוזים ועוד. מענה לשאלות... פירוט נוסף
מובילות:
- Organized by
-
-
צבירת ימי חופשה בזמן חופשת לידה
-
צבירת ימי חופשה בזמן חופשת לידה
האם מעסיק חייב בהמשך של צבירת ימי חופשה גם בזמן חופשת הלידה?
תמיד נצברו לי ימי חופשה גם בזמן חופשת לידה, עכשיו עברתי למעסיק וכשיצאתי לחופשת ליה לא נצברו לי ימי חופשה, כששאלתי אותו לגבי זה התשובה היתה:
הזכאות לימי חופשה בתקופת חופשת הלידה , היא לפי נוסחה:
ימי עבודה בפועל * זכאות ימי חופשה
200
לא מבינה בחוק לגבי זה…
האם זה נכון?
-
6 תגובות
-
86
160
0
פעילה בקהילה
אם אין לך וותק של שנה אצלו נראה שהוא צודק
-
148
10
0
פעילה בקהילה
זה לא קשור לוותק.
מעסיק לא חייב לצבור ימי חופשה בחל”ד (אפילו שאצל מרבית המעסיקים כן צוברים).
-
-
341
494
0
פעילה בקהילה
אני חושבת שבכל מקרה הוא צודק, מספר ימי החופשה הוא יחסי למספר ימי העבודה.
-
0
0
0
חברה חדשה
יש לי וותק של מעל שנה,
תמיד נצבר לי בעבר גם בחל”ד…
אם בחוזה רשום לי על מספר ימי חופשה לשנה עדיין הוא יכול לא לצבור בחל”ד?
-
27
32
0
חברה חדשה
לפי חוק המעסיק לא חייב לצבור ימי חופשה בחופשת לידה
-
86
160
0
פעילה בקהילה
לפי חוק עבודת נשים אם עבדת 200 ימי עבודה בשנה הזו מגיע לך מלוא ימי החופשה השנתיים.
זה פחות סביר במקרה של חל”ד אבל זה מה שהחוק אומר.
-
Log in to reply.
