

חשבונאות ומיסים
ציבורי קהילה
ציבורי קהילה
פעילות אחרונה: לפני 2 ימים
ראית חשבון, חשבות שכר, דיני עבודה, מיסים, ביטו”ל, ליווי עסקים ועמותות, חוזים ועוד. מענה לשאלות... פירוט נוסף
ציבורי קהילה
שעת הנקה
קדם ‹ Forums ‹ חשבונאות ומיסים ‹ שעת הנקה
-
שעת הנקה
פורסם ע"י מירי הלפרין חשבונאות ויעוץ מס on 24/08/2021 ב10:36 amשלום לכולן,
הזכאית לשעת הנקה היא למי שעובדת 174 שעות בחודש בפועל או לפי תקן?
אם מחשבים זכאות לפי 21.67 ימים בחודש אז רק מי שעובדת מעל 8 שעות זכאית זה נכון לחשב כך או שמחשבים לפי 22 ימים?
ליבי חסידה יעוץ מס אכפתי לעסקים הגיבה לפני 3 שנים, 6 חודשים 3 חברות · 4 תגובות -
4 תגובות
-
337
494
0
פעילה בקהילה
לפי תקן.
יש מקומות שמנסים את מזלם בטענה שהעובדת לא עבדה בפועל את מספר השעות הנדרש, אבל מה שקובע זה בוודאות התקן.
(אחרת מה יהיה עם אישה שחוזרת מחל”ד לעבודה חדשה?)
-
-
0
2
0
חברה חדשה
בס”ד
מה שקובע את הזכאות זו משרה של 174 שעות לפחות, אלא אם כן יש תנאים מיטיבים בהסכם , או צו שחל על אותו ענף.
כמובן הכל לפי תנאי החוק
אין קשר לותק בעבודה (לא משנה אם זו עבודה חדשה , או שחזרה לעבודתה שמלפני הלידה)
Log in to reply.