משכורת לשעה

[שינדי ניהול משרד-לעסקים שרוצים לגדול.]

אני מבינה את ההרגשה שלך . כנראה את משווה את זה למורה ממלאת מקום. אבל באמת ההבדל הוא ענק ממש.

מורה- יודעת להיות מורה ולעשות את התפקיד שלה בצורה טובה- רק מכניסים אותה כל פעם לכיתה אחרת והיא שולפת מערך תואם גיל ומוסרת אותו עם כל הכישורים שיש לה.

מזכירה לעומת זאת- גם אם היא כשרונית מאד וקולטת ענינים מהר יחסית- עדיין לוקח לה מינימום 3 חודשים בשביל להתחיל למצוא ידיים ורגליים בעבודה.

לכן- אמנם אין לך זכויות לטווח ארוך, אבל במעסיקים שלך הולכים להפסיד עלייך עכשיו 3 חודשים שהם מלמדיפ אותך את כל העסק ואת עושה עיין את הטעויות של ההתחלה. ומותר לך לטעות לכן שכר מינימום- זה יפה כי הם לוקחים בחשבון שהם מפסידים עלייך.

וסתם עצה טובה- מבעלת נסיון בעניין- בכל מקום שמכניסים מזכירה למילוי מקום- אם היא מספיק כנועה לבוס ועושה את התפקיד בכל המרץ למרות שזה רק מילוי מקום- 90% שישאירו אותה בעבודה גם אחרי שהקבועה חוזרת.(או לפעמים אפילו קרו דברים לא נעימים- שפיטרו את הקבועה והשאירו את ממלאת המקום , כי היא עשתה את העבוד טוב יותר. ולא דרשה…)

תצליחי בכל אשר תפני.

[משתמש לא ידוע]

העניין הוא שפעם מילאתי את מקומה של אותה מזכירה ולכן חשוב להם שדווקא אני אמלא את מקומה.

אבל קצת קשה לי בשכר מינימום כי אני משנה את כל המערכת של הבית, רושמת לצהרונים, קמה מוקדם וכו’.

השאלה היא כמה אני יכולה לבקש. האם לבקש 37 ש”ח לשעה זה הרבה?

תודה לכל העונות!

[שינדי ניהול משרד-לעסקים שרוצים לגדול.]

אני לא יודעת מה את בשבילם. אבל לדעתי אם את מגיעה עם בקשה מנומקת. בהכנעה. את יכולה לשאול אותם אם זה בסדר וכמובן לקבל את דעתם בכל מקרה. או להחליט שאת לא לוקחת את המשרה.

השאלה היא- ואת צריכה לחשוב טוב עם עצמך– האם את רוצה עכשיו עבודה ומשכורת בדחיפות ורק מנסה להרויח יותר. או שזה בסדר לך גם להישאר בבית- אבל אם את יוצאת- את רוצה להרגיש ששוה לך.

[משתמש לא ידוע]

שיינדי, תודה רבה שהגבת ואשמח אם תעזרי לי.

האם מאוד רוצים שאני יעבוד אצלם בתקופה הקרובה ולי לא שווה בכל מחיר. הם רוצים לתת לי לשעה לא שכר מינימום אלא יותר אבל לא בהגזמה והם סומכים עלי שאבקש סכום סביר.

אם אני אבקש 37 ש”ח לשעה זה נקרא הגזמה? הם ייתנו לי את הסכום אבל אני גם לא רוצה להיות סחטנית.

מה את אומרת?

[שינדי ניהול משרד-לעסקים שרוצים לגדול.]

אני לא יודעת אם את מסוגלת .אבל אני אוהבת לדבר דוגרי. במקומך הייתי פשוט ניגשת לשאול אותם. כל מה ששאלת כאן בעצם.

אני-בתור מעסיקה (וגם בתור המעסיקות שהיו לי ) הייתי מאד אוהבת את הפניה. ומחליטה האם את שווה לי את הפרגון הזה או שאני לחוצה עכשיו ולא מתאים לי לשלם את הסכום ואז הייתי או מנסה להוריד אותך קצת כדי ששתינו נהיה מרוצות. ואם לא היית רוצה בשום אופן- הייתי עושה שיקול נוסף ואולי מחפשת עובדת אחרת.

אבל ברגע שהגעת אלי, ודברת והסברת והבנת גם אותי- הייתי מעריכה אותך מאד וגם אם לא לוקחת אותך לעבודה אצלי- הייתי ממליצה עלייך לחברות.

תנסי, מקסימום זה יצליח.

[תהילה רוט]

אני חושבת שזה תלוי בניסיון שלך ובמה שאת מביאה איתך.

אם יש לך רזומה של שנים רבות של מזכירות אין מצב לקבל שכר מינימום.

[משתמש לא ידוע]

אין מצב לשכר מינימום – זה ברור לי ולמעסיק שלי, אבל אנחנו מנסים להגיע לסכום הגיוני שישתלם לי ולא יהיה מוגזם מידי. האם מישהי יכולה להגיד לי אם 37 ש”ח לשעה זה מחיר הגיוני?

[הודיה אולמן צלמת מקצועית]

הגיוני פלוס!!!!! תגידו, מה קרה לכם???

גם ארבעים לשעה זה מעולה!!

אני עבדתי תקופה מהבית , סוג של מזכירות , ועל פחות מארבעים לא הסכמתי לדבר.

את לא מוציאה ילדים מהבית ומשלמת עליהם?

וגם אם לא, את אישה, לא בחורה.

ברור שתעמדי על כל סכום שמתאים לך לעבוד בעבורו.

כמובן רק אם זה לא יקח ממך את העבודה , אין עני להתמקח יותר מדי

בהצלחה.

[חנה ביין]

זה מחיר סביר ולא יקר בכלל

ואם לא לקחת את העבודה אצלו אני גם מחפשת מזכירה ואשמח לגייס אותך 🙂

[משתמש לא ידוע]

תודה לכולן על ההערות.

בסופו של דבר הסברתי באופן יפה למעסיק כמה אני אוהבת לעבוד אצלו ונהנית אבל לא שווה לי לצאת מהבית.

ואני מוכנה לקחת את העבודה בשכר גבוה ובשעות המתאימות לי.

ברוך ה’ אני שם ונהנית.

שבת שלום!

[שינדי ניהול משרד-לעסקים שרוצים לגדול.]

כל הכבוד! אין כמו כנות והדברות. כמה פשוט ככה מכובד ומועיל.

תמשיכי להצליח