ייעוץ בבחירת עובדת חדשה לעסק

קדם Forums עצמאיות ראשי שיח פתוח ייעוץ בבחירת עובדת חדשה לעסק

  • ייעוץ בבחירת עובדת חדשה לעסק

    פורסם ע"י אביגיל וולפסון  הוראה רכזות וחינוך on 01/11/2024 ב4:20 am

    מחפשת יועצת עסקית שיודעת לייעץ, לראיין ולבחור יחד איתי,

    עובדת חדשה,

    כדי שהעובדת תהיה טובה ותתאים לעסק.

    חשוב שזאת תהיה משהי שמבינה את צרכי הציבור החרדי…

    אשמח מאד לקבל שמות מנסיון:)

    תודה רבה!!!

  • 6 תגובות
  • רות רוט

    הוראה רכזות וחינוך
    חברה
    01/11/2024 ב12:15 pm

    תנסי את רבקי גרינוולד, לא תתחרטי.
    היא מנהלת כאן את קהילת התעסוקה.
    (גילוי נאות: היא אחותי.
    אבל לא זו הסיבה להמלצה, אלא הסיבה לכך שאני מכירה אותה מספיק מקרוב ויש לי
    סיבות להמליץ…
    רבקי, אל תקראי את ההמשך 😏
    והנה המשך ההמלצה:
    כשדיברתי איתה על העסק שלי או על ענייני עבודה, תמיד היו לה – ויש – תובנות
    מדהימות ויעילות באופן כללי, ובפרט בניהול משאבי אנוש ובתקשורת, אסרטיביות
    וכו’.
    ממליצה מאוד!!! על אף שהיא אחותי ואפשר לחשוד בטוהר המניעים.
    תבקשי ממנה המלצות או שתשיגי כאן בעצמך, או – רק תקראי את הפוסטים שלה בקהילת
    התעסוקה…)

  • רבקי גרינוולד

    כללי
    חברה
    01/11/2024 ב12:22 pm
    מנהלת קהילה בקדם

    וואי וואי רותי תודה על הפירגונים…

  • רות רוט

    הוראה רכזות וחינוך
    חברה
    01/11/2024 ב12:45 pm

    למי שמגיע – מגיע 😆

  • מיכל וילמן

    יעוץ אימון והנחיה
    חברה
    03/11/2024 ב3:12 pm

    ממליצה לך מאד על מירי קרון:

    יועצת תעסוקתית חרדית,

    עבדה כמה שנים כמנחה קבוצות ופרטיים למציאת עבודה

    ויש לה הבנה גם של השטח וגם הבנה רגשית מאד גבוהה

    נייד: 054-8401112

    המייל שלה: mirikron1112 שטרודל…

    המלצתי כבר כאן למישהי והודתה לי מאד:)

    • רבקי גרינוולד

      כללי
      חברה
      05/11/2024 ב12:28 am
      מנהלת קהילה בקדם

      מיכל תמסרי דש למירי היא חברת ילדות שלי, לא ידעתי שזה מה שהיא עושה היום, איזה עולם קטן…

      מצטרפת להמלצה עליה, אכן מקסימה עדינה ובעלת רגישות!

  • דומינו מתאימים כשרון למקצוע!

    יעוץ אימון והנחיה
    חברה
    05/11/2024 ב10:29 pm

    ראשית ממליצה לך לעשות עם עצמך

    סקר ‘ איזה עובדת את מחפשת’

    ולשאול את עצמך שאלות מיקוד ע”מ להגיע ראשית למידע ולמודעות

    ‘את מי את רוצה וחשוב לך בעסק שתהיה לך לעובדת’!

    כשתעני לעצמך את התשובות ותהיה ברורה וממוקדת – כבר עשית את רב הדרך…

    לאח”כ ממליצה לך לפרסם וכשאת מפרסמת לפרט ב’רחל בתך הקטנה’

    מה ומי את בדיוק מחפשת מתוך הניתוח והתשובות שקיבלת כשענית לעצמך (יכולות, כישורים, נסיון, ידע, וכו)

    וכך תקצרי לעצמך את התהליך

    כשתתחילי לקבל קורות חיים כבר תהיה ברורה וממוקדת יותר להבין ולראות ‘מי הכי נראת לך מתאימה למה שחשוב לך’,

    ומשם תעברי לשלבי הראיון הפרונטלי…שכבר יותר קל לזהות ולהתחבר…

    וכמובן תמיד תדברי על תקופת נסיון כשלב ראשון.

    שאלות מכוונות לדוג’:

    1. איזה סוג כישורים ואופי חשוב לי שתהיה לעובדת?

    2. איזה נסיון תעסוקתי אני רוצה שיהיה לה? חובה נסיון?

    3. מה הידע שנדרש לתפקיד (ידע במחשבים, תוכנות מסוימות, שפות?)

    4. על מה אני לא מוותרת בעובדת שאגייס? (שעות קבועות, מרחק נסיעה, צעירה או מבוגרת, בלי נסיון וכו’ וכו’)

    5. על מה אני מתפשרת מולה?

    6. מה השכר שאני נותנת והאם מתאים לי לתת יותר במידה והיא יותר ממה שחשבתי? (ובכלל תנאי העבודה…)

    וכו’ וכו’…

    הרבה סייעתא דשמיא…….

Log in to reply.

מעוניינת בפרסום

חשוב: לא כל פרסום מאושר, נא לפרט בדיוק במה מדובר

ניתן לפנות גם במייל ל: [email protected]

מה את מחפשת?

מילות מפתח פופולריות לפי תחומים

ניתן לחפש גם מילות מפתח , תפקידים וכישרון מיוחד שאינם מופיעים ברשימות - "נהגת", "ציור בחול" וכדומה.

דילוג לתוכן