

עצמאיות
ציבורי קהילה
ציבורי קהילה
פעילות אחרונה: לפני 11 דקות
עצמאיות! ליצירת דיון חדש בחרי את הפורום המתאים מתוך הלשונית ”דיונים” . רוצות להכיר אותך | שרשור היכרות
ציבורי קהילה
תיאור הקהילה
עצמאיות! ליצירת דיון חדש בחרי את הפורום המתאים מתוך הלשונית “דיונים” . רוצות להכיר אותך | שרשור היכרות
מחפשת סדנא לערות
קדם ‹ Forums ‹ עצמאיות ראשי ‹ קורסים וסדנאות ‹ מחפשת סדנא לערות
-
מחפשת סדנא לערות
פורסם ע"י י. דוד כללי on 16/07/2025 ב3:21 pmשלום,
מחפשת סדנא לנערות משהו ממש זול,
לבערך 20 נערות,
בירושלים,
זה צוות שהולך לעבוד ביחד על הפקה חדשה,
ואנחנו רוצות לעשות מפגש גיבוש,
יש רעיונות?
רבקי וייס הגיבה לפני 3 שבועות, 1 יום 9 חברות · 11 תגובות -
11 תגובות
-
אשמח לתת לך הצעה מעניינת
אם תרצי באישי
או במייל altere0818:{gmail.com -
יש לי סדנה של צביעת אבני נחל.
מוזמנת להיות בקשר dvorimail#gmail.com
-
-
סדנת מקרמה מהממת, ממליצה ממש!!
-
יש לי הפעלת שטח מהממת-מצרפת את הפרסום ששלחתי למוסדות-זה בפועל קצת שונה מהפרוספקט…
-
-
-
וואו חני
נראה סדנא שווה ומושלמת!
התמונות מיוחדות ומלאות השראה
נראה ממש כמו קנוי😍
תצליחי המון
-
-
אם עדיין רלוונטי, יש לי סדנא מיוחדת לקבוצות גיבוש
ציור בקנוס, נוף השראה של שקיעה/ זריחה
לא צריך לדעת לצייר, כל אחת יכולה
יוצא מהמם ומפתיע, מגלים כשרונות
-
כמובן כל זה עבודות של תלמידים ותלמידות שלי ברוך השם
-
הנה הצעה לשתי סדנאות גיבוש שמתאימות לקבוצת נערות שעובדות יחד על פרויקט הפקה, עם דגש על תקשורת, עבודת צוות ומיומנויות רכות
תוכלי לפנות אלי במייל 8329974 ג’ימייל. או בטלפון 052-7147772:
<hr data-start=”124″ data-end=”127″>
<b data-start=”129″ data-end=”187″>🧠 סדנה 1: “מדברות באותה שפה” – זיהוי סגנונות תקשורת
<strong data-start=”188″ data-end=”197″>מטרה: לחזק את המודעות העצמית ואת היכולת לתקשר בצורה יעילה עם מגוון טיפוסים בקבוצה.<br data-start=”274″ data-end=”277″> <strong data-start=”277″ data-end=”285″>משך: כשעה וחצי – שעתיים<br data-start=”304″ data-end=”307″> <strong data-start=”307″ data-end=”322″>תוכן הסדנה:
-
<strong data-start=”327″ data-end=”363″>היכרות קצרה ופתיחה אינטראקטיבית: פעילות היכרות פתוחה ומשעשעת.
-
<strong data-start=”396″ data-end=”431″>מבוא לתיאוריית סגנונות התקשורת: הכרות עם ארבעת הסגנונות (למשל לפי מודל DISC או סגנונות צבעים – אדום, כחול, צהוב, ירוק).
-
<strong data-start=”523″ data-end=”538″>אבחון עצמי: שאלון קצר לזיהוי הסגנון האישי של כל משתתפת.
-
<strong data-start=”586″ data-end=”602″>דיון קבוצתי: מה המשמעות של הסגנון שלי? איך זה משפיע על איך שאני תופסת אחרים?
-
<strong data-start=”670″ data-end=”699″>סימולציות ומשחקי תפקידים: תרגולים המדמים מצבים של אי-הבנה תקשורתית, ודרכים “לתרגם” את השפה של האחר.
-
<strong data-start=”777″ data-end=”800″>סיכום אישי וקבוצתי: תובנות וכלים מעשיים להמשך העבודה המשותפת.
<strong data-start=”844″ data-end=”855″>תוצרים:
<ul data-start=”858″ data-end=”970″>
כל משתתפת תזהה את סגנון התקשורת שלה
כלים מעשיים לתקשורת בין-אישית טובה יותר
שיפור ההבנה ההדדית בצוות
<hr data-start=”972″ data-end=”975″>
<b data-start=”977″ data-end=”1018″>🧗♀️ סדנה 2: ODT – עבודת צוות בשטח
<strong data-start=”1019″ data-end=”1028″>מטרה: לפתח שיתוף פעולה, אמון הדדי ותקשורת אפקטיבית דרך חוויה מעשית.<br data-start=”1090″ data-end=”1093″> <strong data-start=”1093″ data-end=”1101″>משך: 2–3 שעות (תלוי במיקום)<br data-start=”1124″ data-end=”1127″> <strong data-start=”1127″ data-end=”1137″>מיקום: בחוץ – חורשה/פארק/שטח פתוח<br data-start=”1164″ data-end=”1167″> <strong data-start=”1167″ data-end=”1182″>תוכן הסדנה:
-
<strong data-start=”1187″ data-end=”1197″>פתיחה: תרגיל קצר לחימום וגיבוש ראשוני
-
<strong data-start=”1232″ data-end=”1262″>תחנות אתגר קבוצתיות (ODT):
<ul data-start=”1268″ data-end=”1457″>
-
אתגר הגשר – בניית גשר מעבר בעזרת חבלים ולוחות
-
מבוך עיוור – ניווט עיוור תוך שימוש בתקשורת בלבד
-
מעבר נהר – שיתוף פעולה להשגת מטרה משותפת
-
דינמיקת פתרון בעיות תחת לחץ זמן
-
<strong data-start=”1461″ data-end=”1476″>משוב מונחה: אחרי כל תחנה מתקיים שיח קצר:
<ul data-start=”1509″ data-end=”1571″>
-
מה עבד טוב?
-
איפה נתקענו ולמה?
-
איך פתרנו את זה יחד?
-
<strong data-start=”1575″ data-end=”1592″>סיכום קבוצתי: עיבוד חווייתי – חיבור בין החוויה בשטח למה שקורה בהפקה.
<strong data-start=”1649″ data-end=”1660″>תוצרים:
<ul data-start=”1663″ data-end=”1764″>
תחושת גיבוש וקרבה
תרגול מיומנויות תקשורת רכה בשטח
יכולת טובה יותר לעבוד יחד במצבי לחץ ואתגר
-
Log in to reply.