מתחילים עבודה חדשה? מה חשוב לבדוק כבר עכשיו?
-
מתחילים עבודה חדשה? מה חשוב לבדוק כבר עכשיו?
מתחילים עבודה חדשה?
אלה הזכויות הפנסיוניות שאתם חייבים להכיר!
הרבה עובדים מגלים מאוחר מדי שלא הפרישו להם מספיק כסף לפנסיה. בואו תוודאו שזה לא קורה לכם!
פנסיית חובה – מה החוק קובע?
כל עובד שכיר זכאי להפרשות לפנסיה, גם אם לא דאג לכך בעצמו.
מי זכאי להפרשה לפנסיה?
- עובד מגיל 21
- עובדת מגיל 20
- מי שהתחיל לעבוד מעל גיל 67 וכבר מקבל קצבת פנסיה – אינו זכאי להפרשות לפנסיה.
יש לכם קרן פנסיה פעילה?
- המעסיק חייב להפריש לכם לפנסיה לאחר 3 חודשים או בתום שנת המס- המוקדם מביניהם.
- ההפרשות יבוצעו רטרואקטיבית מתחילת העסקה.
מה קורה אם זו העבודה הראשונה שלכם ואין לכם קרן פנסיה פעילה?
המעסיק יתחיל להפריש לכם רק לאחר 6 חודשים!
מה אפשר לעשות?
- לפתוח קרן פנסיה מראש.
- להפקיד לקרן סכום קטן – וכך להפוך אותה ל”פעילה”.
- לבקש מהמעסיק להפקיד כבר מתחילת העסקה.
לא בחרתם קרן פנסיה? מה קורה לכסף שלכם?
- ההפרשות ינותבו לקרן ברירת מחדל.
- זכותכם לבחור כל קרן פנסיה שתרצו!
כמה צריך להפקיד לפנסיה?
- תגמולי עובד- 6% מהשכר
- תגמולי מעסיק- 6.5% מהשכר
- פיצויים- 6% מהשכר (8.33%)
שימו לב! יש הסכמים מיטיבים למגזרים מסויימים (עובדי עירייה, הוראה וכו’)
מאיזה שכר מחשבים את ההפרשה לפנסיה?
- כל השכר שלכם צריך להיות מבוטח לפנסיה!
- יש מעסיקים שמפצלים חלק מהשכר לרכיבים כמו שעות נוספות או החזרי הוצאות, שאינם נכללים במשכורת המבוטחת לפנסיה. כתוצאה מכך, ההפרשות הפנסיוניות שלכם עלולות להיות נמוכות מהמצופה.
- השכר הממוצע במשק לשנת 2025 הוא 13,316 ש”ח – זהו הסכום המירבי שחייב בהפרשה לפנסיה. עם זאת, לבעלי שכר גבוה מסכום זה מומלץ לבקש שההפרשות יבוצעו מכל השכר.
למה חשוב לבדוק את חוזה העבודה לפני החתימה?
- זה הרגע הטוב ביותר לשיפור התנאים שלכם!
- אפשר לבקש הגדלת אחוזי ההפרשות של המעסיק.
- לוודא שכל השכר הוא פנסיוני.
- לבדוק אם מגיעות לכם הטבות נוספות כמו קרן השתלמות
- להתייעץ עם גורם מקצועי שיבדוק שהחוזה אכן ממצה את הזכויות שלכם.
מתחילים עבודה חדשה?
אל תשאירו כסף על הרצפה – בדקו שאתם מקבלים את כל מה שמגיע לכם!הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה
עוד לא נכתבו תגובות לדיון זה.
Log in to reply.