האם שווה לעזוב את העבודה בגלל שלא מתחברת לבוסית? (בהמשך לדיון ל"משפרות דיור" בתעסוקה)

קדם Forums מה שקורה בעבודה האם שווה לעזוב את העבודה בגלל שלא מתחברת לבוסית? (בהמשך לדיון ל"משפרות דיור" בתעסוקה)

  • האם שווה לעזוב את העבודה בגלל שלא מתחברת לבוסית? (בהמשך לדיון ל"משפרות דיור" בתעסוקה)

    פורסם ע"י pninabarzel  אדריכלות ועיצוב פנים on 11/06/2025 ב9:16 am

    אני עובדת כרגע בעבודה עם נשים נחמדות מאוד.
    אבל, משהו לא התחברתי במיוחד.
    הן נשים נורא נחמדות וברמה
    אבל אין, לא מתחברת לסגנון, לאווירה, הן לא בראש שלי…
    במיוחד לא הבוסית, ממש לא מתחברת לסגנון.

    מה אפשר לעשות?
    שווה לעזוב עבודה בגלל זה?
    ובאמת אשמח לשמוע מכן-איך אפשר לברר מה סגנון החברה, אם אני אסתדר שם?
    לפני שהתחלתי לעבוד?

    אסתר אנשין הגיבה לפני 21 שעות, 8 דקות 4 חברות · 3 תגובות
  • 3 תגובות
  • שפרה

    אומנות הבמה והפקות תוכן
    חברה
    11/06/2025 ב11:25 am
    857
    370
    2
    סטטוס תעסוקתי:
    ותיקה

    אני עזבתי,

    ומרוצה מאוד.

    ב”ה.

  • ריקי ריקי

    כללי
    חברה
    11/06/2025 ב8:33 pm
    237
    356
    0
    פעילה בקהילה

    נראה לי שהחיבור לבוסית חשוב הרבה יותר מהחיבור לחברות בצוות

    אבל אף אחד לא מבטיח לך שעם הבוסית הבאה יהיה לך חיבור טוב יותר

    ולגבי איך אפשר לדעת מראש מה הסגנון של החברה- דבר ראשון לבקש המלצות מבנות שאת מכירה ומכירות את החברה,

    דבר שני בראיון העבודה להסתכל על כל דבר החל מהניקיון של פינת הקפה וכלה באיפור של המגייסת, ובמיוחד במיוחד להקשיב לשיחות מסדרון האקראיות, ולדיבורים של המגייסת עם אנשים אחרים (מישהו שפותח את הדלת ומפריע, שיחה דחופה שהיא מקבלת באמצע הראיון וכו’) ואז לישון על זה לילה, ובבוקר לנסות לשחזר איזו הרגשה המקום נתן לך

  • אסתר אנשין

    יעוץ אימון והנחיה
    חברה
    11/06/2025 ב9:12 pm
    4
    2
    0
    חברה חדשה

    בכביש אל תהיה צודק תהיה חכם🤨

    כ’נל גם אם בוסית

Log in to reply.

מעוניינת בפרסום

חשוב: לא כל פרסום מאושר, נא לפרט בדיוק במה מדובר

ניתן לפנות גם במייל ל: [email protected]

מה את מחפשת?

מילות מפתח פופולריות לפי תחומים

ניתן לחפש גם מילות מפתח , תפקידים וכישרון מיוחד שאינם מופיעים ברשימות - "נהגת", "ציור בחול" וכדומה.

דילוג לתוכן