המזכירה היא סמרטוט??? למה יש עובדים שמרשים לעצמם להתייחס אליי בזלזול?

[פצצת אנרגיות (כבי)]

וואו כואב לשמוע (לקרא)

דבר ראשון תוודאי מה מבחינת חוזה המחוייבות שלך

ותלמדי להגיד עם גב לא זה לא התפקיד שלי

דבר שני לגבי כנסים שאת רוצה להיכנס והחליטו משום מה לא להזמין אותך

פשוט תגשי לאחראית עלייך ותאמרי לה שאת מעוניינת להיכנס

המון פעמיים היא אפילו תשמח כי היא רצתה למשל לא לחייב אותך בעוד הרצאה

ולכן החליטה לשחרר אותך ולא לתת לך סתם עוד עול יש כאלה שבשבילם זה עול

לי למשל היה הרצאה על יחס לגיל הזהב ולא הבנתי למה לא הזמינו אותי ושאלתי

ואז אמרו לי שאם אני רוצה בכיף שאני יכנס אבל לא רצו שאני ירגיש חייבת להרצאה כזאת

ובאמת ביררתי מה הנושא ולא עניין אותי כי לנו יש את זה בהלכות : )

דבר שלישי לגבי שני העובדות פשוט תיכנסי למנהלת ותגידי לה תקשיבי

אני רוצה להרגיש טוב בעבודה כדי שחלילה לא אצטרך לפרוש מהר

וגם עובדת שכיף לה במקום העבודה היא עובדת יותר טובה למנהלים

אז לצורך התועלת של שנינו אשמח שתנסי לברר את העניין איתם ולעשות משהו בנושא

בהצלחה לכולם והלוואי ותמיד נמצא חן בעיני אלוקים ואדם

[buksboimnechami]

אני מבינה אותך ממש. אני גם מרגישה שיש עובדים שבטוחים שהמזכירה היא הדרג הפחות פה בעבודה..

ואז כולם ביחד הבוסים שלי. כי הרי אני עובדת אצלם.. וזה מעצבן מאד!

מה שאני למדתי זה לעמוד על הזכויות שלי! לדעת להגיד על דברים מסוימים שמבקשים ממני שלא! קשה לי לעשות את זה! ואני לא חושבת שזה התפקיד שלי !תנסי את זה ותראי שהבוסים הרבה יותר מעריכים עובדות חזקות !!! שלא מתבלבלות ועומדות על הזכויות שלהן!!!!

להגיד שאני תמיד מצליחה?.. ממש לא! זה קשה ממש. אבל לפחות הבנתי איך כדאי להתנהל….

הרבה הצלחה!

[ה ה]

וואו,

זה כ”כ כואב ההרגשה הזו,

זוכרת שהייתי מזכירה בעירייה, לא היה לי אפילו תקן, לאף אחד לא היה עניין לעזור לי להשיג,

ועד העובדים היה נותן מתנות לעובדים ואני לא קיבלתי (בלי תקן)

ואז יום אחד המנהלת אומרת לי לכי לאגף השני להביא לפלונית את המתנה שלה, כדאי שיהיה לה נחמד, הייתי בהלם אמרתי לה זה לא התפקיד שלי להביא לעובדים את המתנות שלהם, אם את רוצה לפנק אותה תלכי להביא לה בעצמך, היא התעצבנה ואמרה לי – את צריכה לעשות כל מה שאני אומרת לך, אמרתי לה ממש לא, אם מחר תגידי לי לסייד את כל הקירות – נראה לך שאני יצטרך לעשות את זה??

מזכירה זה לא כולבוניקית!!!

בעבודה אחרת כשהגעתי אז הבוס אמר לי שכשאין לי מה לעשות אז שאני יתייק מסמכים, הייתי אז על תקן של עובדת בכירה, רק שהבת שלו לא אהבה לתייק את המסמכים שלה אז היא השאירה אותם והוא אמר לשאר העובדות לתייק, עד שהגיעה עובדת ממשרד אחר ואמרה לנו מה זה אמור להביע?? בחיים אני לא יתייק מסמכים אני לא באתי לעבוד בזה!

והבנתי שאין מה לעשות – אנחנו צריכות להגדיר לעצמינו מה העבודה שאנחנו מוכנות לעבוד ולעמוד על כך, זאת אומרת, את לא מנקה ולא מפנה זבל – נכון? אז את לא עושה את זה!!! ולא משנה מה ומי!!

כמובן שאי אפשר ללכת להיות מטפלת שלא מחליפה טיטולים, אבל בהחלט המטפלת יכולה להבהיר למנהלת המעון שהיא באה לטפל בתינוקים ולא לנקות את הרצפה בסוף היום, ואם זה דרישות ההנהלה – אז היא לא תעבוד שם, ואם זה סתם ניצול – אז הם יוותרו על הבקשה הזו (או שיפילו את זה על מישהי חלשה אחרת)

זה מאוד קל לדבר וקשה לבצע!

אבל כדאי לך להגדיר לעצמך מה בגדר התפקיד שלך – מה מתאים לך לעשות ומה לא בא בחשבון

ואז כשמישהו בא אליך אם בקשה לא מתאימה – לפתוח מולו זוג עיניים ענקיות ולהגיד לו, סליחה, לא הבנתי, מה הקשר?? זה לא התפקיד שלי, סורי תסתדר

או לבוא לדבר עם המנהלת ולהסביר לה שאת באת לעבוד בתקן מזכירה אך יש כאלו שמשום מה החליטו שאת אמורה לעשות עבורם עבודות נוספות – וזה לא בא בחשבון , אז אם היא יכולה לדבר איתם בבקשה.

בקשר לישיבה השבועית את צריכה אומץ לבוא למנהלת להגיד לה שאת מעוניינת להצטרף גם שנראה לך שאת יכולה להירתם מזה ןאולי גם לתרום, יש פעמים שאם אין אני לי – מי לי?

ולגבי מה שאחרים אומרים, זה כואב, אבל ככל שתחזקי אצלך את הביטחון במה שאת עושה פחות תפגעי וגם הם פחות יחשבו כך, ראיתי במשרד רו”ח מזכירה שאומנם ההשכלה שלה הייתה פחותה, אבל כל המשרד עמד עליה, היא הייתה הרוח החיה, זו שעזרה תמיד, וכן היה לה ביטחון עצמי גדול (היא עבדה עליו)

יצא ארוך, מקווה שיעזור לך

העיקר שתצליחי ויהיה לך טוב עם מה שאת!!