

מה שקורה בעבודה
חיפוש עבודה, השתלבות בעבודה, דילמות תעסוקתיות, זכויות עובדים, התייעצויות ושיתופים על ”מה... פירוט נוסף
טעויות שמפריעות למנהלת שלך ואיך להימנע מהן- פוסט סיכום
-
טעויות שמפריעות למנהלת שלך ואיך להימנע מהן- פוסט סיכום
חברות יקרות, הסידרה מסתיימת.
כאן הקישורים לפוסטים הקודמים בסידרה, לנוחותכן.
1. עפה על העצמה, ובמקום זאת: היודעת את מקומה.
2. לא נמצאת שם כשצריך אותה, ובמקום זאת: נוכחת וזמינה.
3. מתלוננת ושלילית, ובמקום זאת: מרוצה וחיובית.
4. מפריעה, ובמקום זאת: משתלבת.
5. מתפנקת, ובמקום זאת: באה לעבוד.
6. מזלזלת ברכוש המעסיק, ובמקום זאת: זהירה בממון הזולת, ברכושו ובזמנו.
7. מביאה את החיים לעבודה, ובמקום זאת: מפרידה ומושלת.
8. הדלת הדולפת, ובמקום זאת: דיסקרטית.
9. לא מספיק נעימה, ובמקום זאת: נעימה ומתחשבת.
10. לא משתפת פעולה, ובמקום זאת: זורמת וקונפורמית.
וכאן כמה הערות לסיכום:
בסידרה הזו, שוחחנו על טעויות שעלולות להכשיל עובדת בהשתלבות בתפקידה החדש.
אני מקווה בשביל כל אחת מאיתנו, שנצליח מאוד מאוד בכל תפקידינו בעבודה ובחיים, ואשמח להוסיף הסתייגות חשובה שיש לה שני צדדים:
1. כל מעסיק שונה ממשנהו. לכל מעסיק חשובים דגשים אחרים. וגם אצל אותו מעסיק- בכל תפקיד, חשובים דגשים אחרים. אם ניקח לדוגמה שתי עובדות שמקפידות על נוכחות מלאה- האחת יכולה להיות “חביבת המנהלת” וסמל ומופת לצוות, והשניה יכולה להיות עובדת בינונית למדיי מכיוון שהנוכחות המלאה אינה הדבר החשוב ביותר למעסיק. (הנוכחות מופיעה כאן כדוגמה בלבד, זה נכון לגבי כמעט כל התנהגות).
2. כל עובדת שונה מרעותה. אין עובדת מושלמת- יש עובדת שטובה במה שחשוב למנהלת. וחשוב שכל עובדת תשאף להיות קרובה ככל הניתן לתפקיד שבו היא יכולה להפגין את הצדדים הטובים שבה. בסידרה הזו השתדלתי להאיר דברים שאנחנו עלולות לעשות מתוך חוסר מודעות, אבל אם זו “יבלת” שלך, אם זה משהו שאת לא מצליחה להתגבר עליו ונטוע עמוק באופייך- עדיף לחפש תפקיד שבו היבלת הזו לא תציק כל הזמן…
הסתייגות נוספת- הסידרה הזו לא התיימרה להיות מקיפה, יש עוד סוגי התנהגויות שעלולות להפריע למנהלת שלך, והרעיון הוא להיות ערה לנושא ולהגיב בהתאם.
זה הזמן לומר תודה לכל אחת ואחת שהיתה כאן, הגיבה והשתתפה והוסיפה תובנות. ניתן כמובן להמשיך להגיב לפוסטים הקודמים בסידרה בכל עת שמתחדשת לך תובנה או חוויה בנושא הרלוונטי.
ולבסוף- אשמח מאוד מאוד לקבל משוב, האם הסידרה שינתה אצלך משהו? עזרה לך בפועל? ואם כן, איך? מה היית שמחה לראות בסדרות הבאות? ולכל מה שיש לך לומר, כאן זה המקום.
עוד לא נכתבו תגובות לדיון זה.
Log in to reply.