ל"משפרות דיור" בתעסוקה- פוסט מס' 6 על: איך לזהות עבודה טובה?

[אסתר עבודה]

בעידן של היום יש הרבה תזוזות וזה שיש עכשיו מנהלת טובה לא אומר כלום על ההמשך

[רחלי ש]

אמת . נכנסתי לעבוודה עם מנהל מדהים.

אחרי שנתים הוא עזב ונכנסה מישהי נוראה במקומו.

בכל אופן כמובן ששוה בדיקה שהמנהל הרגע הוא לא הכי גרוע שאפשר לאחל וכו

כי בסוף כל מה שכתבת רבקי נכון. השפעה של מנהל גרוע היא משמעותית מאוד מאוד

[ברכה]

מסכימה עם כל מילה

אמנם נכון שהשוק הוא תנודתי

ועדיין זה חשוב ממש לבדוק מי המנהלת ומהם יחסי העבודה במשרד.

באופן אישי מכירה מנהלת מחלקה שבאישי היא טיפוס ממש נחמד ותקשורתי, אבל ההתנהלות שלה עם העובדות מזעזעת!

הצלחות לכולם!

[רבקה צ'צ'יק]

כן.

מהצד השני –

אני כרגע בפרויקט שכמעט נגמר,

יש רק תחזוקה, בלי פיתוחים חדשים, עבודה משעממת

כולן יודעות שבקרוב יהיו פיטורים

ואף – אחת – לא – עזבה –

כבר שנה שאנחנו במצב הזה

וזה בגלל-

המנהלת המדהימה שלנו

שאין אין אין כאלו. מבטיחה….

שכ״כ אכפת לה מכל אחת,

שכ״כ חשוב לה שנהיה מרוצות,

והיא עושה כל מה שהיא יכולה בשבילנו

אפילו שהיא יודעת יותר מכולנו שבקרוב אנחנו כנראה נפרדות….

[רחלי ש]

ואוו!

לאחל לעצמי גם כזה מנהל ?!