החזר הוצ’ רכב בתלוש

[ליבי חסידה יעוץ מס אכפתי לעסקים]

בס”ד

לעובד מגיע החזר הוצאות נסיעה לפי מחיר מסיעה באוטובוס

ללא קשר לסוג הרכב בו הוא משתמש

זולתי אם יש בינו למעסיק הסכם מיטיב בענין

[חני אוחיון]

העובד סיכם עם המעסיק שיחזיר לו הוצאות רכב

השאלה כמה מגיע לו, ראיתי בחוק רק כמה מגיע לרכב עד 1,600 סמ”ק

[ליבי חסידה יעוץ מס אכפתי לעסקים]

בס”ד

תשלחי הפניה לחוק שראית

למיטב ידיעתי , אין חוק כזה

אם יש להם סיכום מיטיב – אז לפי הסיכום ביניהם

[חיה מריאנובסקי]

על פי צו ההרחבה שנכנס לתוקף בפברואר 2014 הסכום המקסימאלי להחזר הוצאות דמי נסיעה לעובד הינו 26.40 ₪ עבור כל יום עבודה, כאשר העובד אינו נדרש לפרט אודות אמצעי התחבורה בו הוא משתמש.

בנסיבות בהן המעסיק מעמיד מערך הסעות לרשות עובדיו, אין העובדים זכאים להחזר. כמו כן, החזר ההוצאות מחושב בהתאם לימים בהם העובד נכח בעבודה, ובמידה והעובד בעל רכב צמוד מטעם המעסיק, הוא אינו זכאי להחזר הוצאות רכב מהמעסיק.

החזר הוצאות הרכב שהמעביד נדרש לשלם לעובד עבור השימוש ברכבו הפרטי לצורך עבודתו עומד על 3.84 שקלים לק”מ עבור מכונית בעלת נפח 1600 סמ”ק, כשתשלום ההוצאות מגולם לפי 50% מס שולי.

העלויות כוללות הוצאות נוספות עבור בלאי וירידת ערך, וכן תשלומי ביטוח ואגרות רישוי. באופן כללי התעריף תלוי במספר פרמטרים בהתאם לסוג הרכב, נפח המנוע ומשתנים נוספים.

על פי תקנות החשב הכללי, עובד משרד ממשלתי הנדרש לנסיעות בתפקיד ברכבו האישי זכאי להחזר הוצאות רכב על פי רמת הניידות שאושרה לו, זאת בתנאי שהוכיח כי הוא נושא רישיון נהיגה בר תוקף, הרכב בבעלותו המלאה והוא רשום במשרד הרישוי, כשיר ומורשה.

בנוסף, נדרש העובד להתחייב לבצע את כל הנסיעות שיוטלו עליו במסגרת עבודתו ולדווח על המרחקים אחת לחודש.

סיכום שיעזור לך מאתר פורטל זכויות עובדים

[חני אוחיון]

ראיתי מה שכתוב בפורטל

השאלה שלי היא כמה מגיע על רכב שמעל 1600 סמ”ק

[ליבי חסידה יעוץ מס אכפתי לעסקים]

בס”ד

זה החוק, והנושא של הרכב לא כלול כאן

אני מציעה לך להסתמך על נבו – כי שם מצטטים את החוק עצמו בלי להוסיף נופך אישי

ולא על אתרים אחרים

מעביד לא נדרש לשלם החזר הוצאות רכב ע”פ חוק אלא בענפים מסויים, או ע”פ הסכם

מכיון שציינת שיש הסכם, אז לפי ההסכם

https://www.nevo.co.il/law_html/law100/%D7%A6%D7%95%20%D7%94%D7%A8%D7%97%D7%91%D7%94%20%D7%91%D7%93%D7%91%D7%A8%20%D7%94%D7%95%D7%A6%D7%90%D7%95%D7%AA%20%D7%A0%D7%A1%D7%99%D7%A2%D7%94%202016.htm