טופס 161

  • פורסם ע"י רעות ל  חשבונאות ויעוץ מס on 29/09/2022 ב2:16 pm

    עובדת (שעתית) התפטרה, עבדה כשנה כ 50% משרה, ממוצע כ 3000 שח לחודש, ולאחר מכן עוד כ 2.5 שנים ימים בודדים בחודש משהו כמו 15% משרה כ 450 שח לחודש בממוצע (רוב החודשים 2 עד 4 ימים יש חודש שלא עבדה בכלל ויש גם 12 ימים), משהו מזדמן….

    לפי מה שאני מבינה צריך לעדכן את אחוזי המשרה בטבלה בסעיף ז של טופס 161.

    השאלה מה הבסיס לחישוב הפטור, ומה לרשום בסעיף “משכורת חודשית אחרונה” , ומה בסעיף “שכר עבודה לעניין תקנות פיצויי פיטורין”?

    תודה מראש

    רעות ל הגיבה לפני 2 שנים 2 חברות · 3 תגובות
  • 3 תגובות

Log in to reply.

מעוניינת בפרסום

חשוב: לא כל פרסום מאושר, נא לפרט בדיוק במה מדובר

ניתן לפנות גם במייל ל: [email protected]

מה את מחפשת?

מילות מפתח פופולריות לפי תחומים

ניתן לחפש גם מילות מפתח , תפקידים וכישרון מיוחד שאינם מופיעים ברשימות - "נהגת", "ציור בחול" וכדומה.

דילוג לתוכן