טופס 161

  • פורסם ע"י רעות ל  חשבונאות ויעוץ מס on 29/09/2022 ב2:16 pm

    עובדת (שעתית) התפטרה, עבדה כשנה כ 50% משרה, ממוצע כ 3000 שח לחודש, ולאחר מכן עוד כ 2.5 שנים ימים בודדים בחודש משהו כמו 15% משרה כ 450 שח לחודש בממוצע (רוב החודשים 2 עד 4 ימים יש חודש שלא עבדה בכלל ויש גם 12 ימים), משהו מזדמן….

    לפי מה שאני מבינה צריך לעדכן את אחוזי המשרה בטבלה בסעיף ז של טופס 161.

    השאלה מה הבסיס לחישוב הפטור, ומה לרשום בסעיף "משכורת חודשית אחרונה" , ומה בסעיף "שכר עבודה לעניין תקנות פיצויי פיטורין"?

    תודה מראש

    רעות ל הגיבה לפני 3 שנים, 10 חודשים 2 חברות · 3 תגובות
  • 3 תגובות

Log in to reply.

מעוניינת בפרסום

חשוב: לא כל פרסום מאושר, נא לפרט בדיוק במה מדובר

ניתן לפנות גם במייל ל: [email protected]

מה את מחפשת?

מילות מפתח פופולריות לפי תחומים

ניתן לחפש גם מילות מפתח , תפקידים וכישרון מיוחד שאינם מופיעים ברשימות - "נהגת", "ציור בחול" וכדומה.

×

רוצה להשתדרג?
עד 90% מימון!

⏰ כיתות זום נפתחות מיד אחרי החגים!

אי אפשר לדעת מה יהיה בממשלה הבאה / כשיתחילו הבחירות

תהנו מהטוב הזה לפני שהוא יגמר

אוטומציה עסקיתאוטומציה עסקית –
גם למי שאין רקע טכנולוגי! ←

הלהיט שכבש את הארץ! בוטים ופתרונות קסם שהופכים תהליכים ידניים למערכות חכמות שעובדות לבד.

מומחית AIמומחית AI ←

להדריך, לייעץ או להטמיע AI בארגונים — ולהיות בחוד החנית. למפתחות או נשות אוטומציה בלבד.

דילוג לתוכן