פיצויים

[מ.]

אם את מתפטרת מעצמך את לא זכאית להשלמת פיצויי פיטורין (לפיצוים מלאים). יש לך את מה שנצבר בקופה בכל חודש- מורכב מהפרשות של העובד והמעביד.

בכ”א את יכולה להכנס ל”כל זכות”-חיפוש בגוגל… בהצלחה!

[מ.]

אני רוצה להוסיף: יש אפשרות שעובדת מתפטרת מעצמה וזה נחשב לפיטורין לעניין השלמת פיצויים. כגון, אם את מתפטרת במהלך 9 חודשים לאחר לידת ילד. ועוד.

[חגית קטבי]

גם אם את עברת דירה למקום רחוק מהעבודה את זכאית לקבלת השלמת הפיצויים

[שושי וינברג]

שימו לב לכך שהיא מציינת “עובדת במועצה מאוד מסודרת”

קיימת הסתברות לכך שיש הפרשות לפיצויים של 8.33% ויתכן שגם הוחל סעיף 14

כך שאולי גם פיטורין לא יתנו מעבר לצבור בקופה.

בכל מקרה יש לבדוק ספציפית.

[מ.]

שושי צודקת. את ששאלת- תבדקי כמה המעסיק הפריש לך בכל חודש. האם הופרש מהחודש הראשון לעבודתך? כמה אחוז הופרש בכל חודש? אם 8.33 אז זה המקסימום שאפשר לקבל. אם פחות- אז רלוונטי מה שנכתב לעניין השלמת פיצויים.