עצמאיות
עצמאיות! ליצירת דיון חדש בחרי את הפורום המתאים מתוך הלשונית ”דיונים” . רוצות להכיר אותך | שרשור היכרות
מובילה:
- Organized by
-
-
כותרת מהבוקר -פער ההכנסות בין בעלי עסקים לא חרדים וחרדים – 54%
-
כותרת מהבוקר -פער ההכנסות בין בעלי עסקים לא חרדים וחרדים – 54%
המכון החרדי למחקרי מדיניות מפרסם מחקר מטלטל על פערי השכר הבלתי נתפשים בין בעלי עסקים חרדים לבעלי עסקים מהמגזר הכללי (יהודים שאינם חרדים).
הפער בהכנסות בין בעלי עסקים לא חרדים וחרדים עומד על כ-54%. שתי סיבות מרכזיות לפער הזה הן העדר כישורים עסקיים ודיגיטליים וחוסר מוטיבציה לשיפור, שמונע פנייה לסיוע.
לקידום עסקים חרדים יש חשיבות כלכלית רבה משום שהם מהווים אפשרות תעסוקה שאינה מחייבת לימודי ליבה והכשרה אקדמאית וכן גם מייצרים מקומות עבודה ידידותיים לחרדים. כך עולה ממחקר שמפרסמים ד”ר איתן רגב, איציק קרומבי ושני זוסמן-אפרתי מהמכון החרדי למחקרי מדיניות.
במכון החרדי למחקרי מדיניות מסבירים כי מטרת המחקר היא להציג תמונת מצב מעמיקה, עד כמה שניתן, של מצב העסקים החרדים בישראל, ולזהות ולמפות את האתגרים והזדמנויות הייחודיים שלהם; זאת תוך התייחסות לפעולות הסיוע הקיימות כיום ובחינת השתלבותם בשדה העסקים והעצמאים החרדים, ומתוך כך – להצביע על הפערים והחסמים הקיימים כיום עבור בעל העסק החרדי.
כל זאת – כדי לאפשר לקובעי המדיניות ולארגונים הפועלים בשדה לקבל החלטות מבוססות נתונים שיובילו לשיפור מצבם של עסקים קטנים חרדים, ובכך לסייע לחברה החרדית בפרט ולכלכלת ישראל בכלל.
בעוד גברים מהווים 57% מבעלי העסקים בקרב יהודים הלא חרדים, כלומר רוב משמעותי, הם מהווים רק 48% מבעלי העסקים החרדים. הדבר נובע כמובן מנורמת הלימודים בישיבה.
שיעור בעלי העסקים בחברה החרדית עומד על 11%, כמו בקרב היהודים הלא חרדים. אך ההבדלים דרמטיים. בעל עסק חרדי משתכר בממוצע 7,300 שקל ואילו יהודי לא חרדי – 11,200, שהם 54% יותר. אצל הגברים הפער הוא 57% ואצל הנשים 34%. הבדל נוסף: שיעור העסקים החרדים המעסיקים עובדים עומד על 25% לעומת 30% במגזר הכללי.
מנתוני המכון החרדי למחקרי מדיניות ששימשו את עריכת המחקר המיוחד עולה כי החברה החרדית מונה כיום כ-2.1 מיליון חרדים המהווים כ-%13 מהאוכלוסייה בישראל, והיא גדלה בקצב מהיר בשנת 2035 של כ-%3.4 בשנה, לעומת קצב הגידול בחברה היהודית שאינה חרדית שעומד על %3.1 בשנה. 17 החברה החרדית צפויה למנות כ-%18 מהאוכלוסייה בישראל, ובשנת 2065 כ-%32 ממנה.
למרות משקלה ההולך וגדל בחברה הישראלית, שיעור ההשתתפות של החברה החרדית בשוק העבודה נמוך יחסית. בשל כך, ממשלת ישראל השקיעה בשנים האחרונות מאמצים רבים לשילוב האוכלוסייה החרדית בעולם התעסוקה.
כיום, שיעור התעסוקה של נשים חרדיות בנות 25–64 הגיע לכ-%78 מאוכלוסייתן ב-2020 ,לעומת כ-%83 בקרב נשים יהודיות לא חרדיות. אולם שיעור התעסוקה של גברים חרדים עמד על כ-%52 ,לעומת %87 בקרב גברים יהודים לא חרדים.
עוד עולה במחקר כי מכיוון שיעדי הממשלה מתמקדים בהעלאת שיעורי התעסוקה, ריכוז המאמצים של קובעי המדיניות מתמקד בעיקר בעולמות של הכשרת עובדים ובשילובם כשכירים בשוק העבודה, ופחות מאמצים מושקעים בפריון ובאיכות התעסוקה של אלה שכבר נמצאים בשוק התעסוקה.
לכן, שיח על האתגרים והצרכים של בעלי העסקים בחברה החרדית אינו נוכח כמעט. לצד מיעוט התוכניות שנועדו לסייע לבעלי עסקים חרדים, קיים גם מחסור משמעותי בידע ובנתונים בתחום זה. זאת למרות שהשקעה וטיפוח של עסקים קטנים ובינוניים בכלל, ועסקים חרדים כאלה בפרט, יכולים לתרום משמעותית לכלכלה הישראלית ולצמיחה ככלל.
עורכי המחקר מסבירים כי מניתוח מאפייני העסקים החרדיים עולה האבחנה הידועה כי החברה החרדית היא חברה מסורתית שמעלה על נס את ערך לימוד התורה. היא מתאפיינת בנישואין בגיל צעיר יותר מאשר בחברה הכללית, ובילודה גבוהה מהממוצע.
עקב כך, הצורך לפרנס מספר רב יותר של נפשות עולה בגיל צעיר יותר – גיל שבו רבים מהמעוניינים להיכנס למעגל התעסוקה הם ללא תעודה אקדמית או הכשרה מתאימה, ולכן השכר הממוצע בגילים אלה הוא נמוך.
גם בגילים מאוחרים יותר רבים מהגברים הם ללא הכשרה מתאימה לשוק התעסוקה, ובגלל מצבם המשפחתי וכן גם בגלל בחירות ערכיות – הם מתקשים להשלים השכלה זו. בהיבט החברתי-ערכי, החברה החרדית מתאפיינת בקשרי קהילה חזקים ובחינוך לערכים של הסתפקות במועט – והשיח הכלכלי אינו במרכז החיים.
בפילוח לפי זרמים חרדיים המחקר מעלה כי בקרב הנשים קיימת התפלגות כמעט אחידה בין המשתייכות לחסידים, לליטאים ולחרדים.
לעומת זאת , אצל הגברים החרדים – יותר ממחצית מבעלי העסקים הם ספרדים, רבע הם ליטאים , ורבע הם חסידים. ככל הנראה הדבר נובע משיעורי התעסוקה הגבוהים יותר של הגברים הספרדים, והן משיעור גבוה יותר מקרבם הבוחרים להקים עסק.
החוקרים מונים שורת סיבות להכנסות הנמוכות יותר הגברים החרדים. אחת מהן היא כישורים עסקיים ודיגיטליים נמוכים. למרות זאת, 60% מבעלי העסקים החרדים לא קיבלו כל סיוע מגוף כלשהו אם כי לא הכירו את האפשרות ואם כי לא חשוב שם צריכים.
כמו בחברה הכללית בעלי עסקים חרדים אקדמאים משתכרים יותר מבעלי עסקים לא אקדמאים, אך רק חמישית מהחרדים הם אקדמאים. העניין הוא שאת המיומנויות העסקיות והדיגיטליות הנדרשות לניהול עסק ניתן לרכוש בקורסים קצרים. אבל לשם כך יש לידע את בעלי העסקים על האפשרות ולשכנע אותם שהיא כדאית.
מעניינת במיוחד העובדה ש-50% מבעלי העסקים החרדים שהכנסתם נמוכה מהממוצע שבעי רצון מהעסק. החוקרים מציעים שני הסברים לתופעה המפציעה: ערך ההסתפקות במועט בחברה החרדית וכן החשש שהגדלת העסק תביא להרבה יותר בירוקרטיה והתעסקות עם הרשויות.
-
46 תגובות
-
הייתי עושה מחקר גם על שכר הגננות , המורות ,
זה לדעתי הרבה יותר חשוב לא ? 😉
כבר לא נשארו בנות שלומדות גננות
אבל לא הבנתי – מה עושים עם כל המידע?
-
רבקי את לא יודעת?
פשוט בוכים
בוכים שאנחנו חרדים
ולא מרוויחים מספיק,
וכולם מפלים אותנו לרעה,
וצועקים עלינו ברחוב,
ומקצצים לנו בדתות.
יש אלוקים שמנהל את העולם!!!!
הוא מחליט כמה יכנס שום סטטיסטיקה אחרת, לא.
-
-
כן אבל יש את עניין ההשתדלות ….
בנושא הגננות זה לא עניין של אנשים פשוטים כמוני (אלא משיהו חזק מול קרטל מנהלי העמותות )
בנושא העסקים – אוליכן יש מה לשפר לא?
-
לא צריך משהו חזק
צריך רק לעלות לאנשים את המודעות
שבכל מקום אחר מרוויחים הרבה יותר
ואין סיבה אמיתית לשכר הנמוך
ויש חוקים שקשורים לזכויות העובד
שבכל מקום צריכים להישמר, גם בעמותות.
ברגע שתהיה מודעות
נשים לא יסכימו לעבוד בתנאים כאלו
ואז לא תהיה ברירה למנהלי העמותות אלה לעלות בשכר…
כל הבעיה נוצרת בגלל נשים שמסכימות לעבוד בשכר נמוך.
-
תיקון טעות :
כל מי שתתנגד תלך ואחריה יש עוד עשרות אחריה….
-
ברור שמי שכרגע תדרוש יותר לא תקבל יותר או פשוט תפוטר
אבל אם היא ועוד הרבה נשים פשוט מרצונן יעברו לעבודות אחרות במקומות אחרים
בשל השכר הנמוך
אז לעמותות לא תהיה ברירה
יתכן וזה לא מציאותי בגלל שאין אופציות אחרות (בעיקר בערים חרדיות מבודדות כמו ביתר)
ואז זה באמת בעיה
ואולי צריך למצוא את האופציות החילופיות…
-
-
-
-
אני לא בוכה, אלא צוחקת.
על עורכי המחקר.
כי ברגע שהחרדים ישתלבו בכלכלה הישראלית הכללית, הם ישתלבו גם בחיים הציבוריים
הישראליים הכלליים, והם כבר לא יהיו חרדים.
אז נחזור אחורה לאותם נתונים…
ואם מישהי חושבת שאני טועה – ע”ע היסטוריה.-
הם מציעים בעבודות שלהם המון פינוקים
ומשכורות מאד יפות
אבל אני חושבת שרוחניות זה מעל הכל!
וגם אם מרוויחים שכר מינימום ואין לך בעבודה את כל הפינוקים
שיש להם!
-
-
החילוניים בעצמם לא רוצים חרדים בחיים הציבוריים
או חרדי לא בציבורי
או ציבורי לא חרדי
-
צודקת לגבי המורות והגננות.
אבל אני סתם לא אוהבת את ההשוואות בין המגזרים.
יש בעיות מהותיות בתחום החינוך – בעיקר לגיל הרך (מעונות וגני עמותות) – וגם
אם היו את אותן בעיות במגזרים אחרים, צריך לטפל בזה. -
מכירים את הספר לחשוב כמו מליונר?
הוא מדהים,
ולדעתי מסביר די יפה את התופעה.
לעצמאים, לא לגבי שכירים
-
כל סקר חיצוני לא יכול לתת תמונה נכונה על החרדים כי הם לא מכירים את הניואנסים החרדים והניתוח שלהם נופל על דברים שהם לא אוחזים,
לחלק גדול מהחרדים אין שאיפה להיות מיליונרים, כך שהם לא ישקיעו את מיטב כוחותיהם בעסק לעומת רוב החילוניים שזה עיקר חייהם, דבר זה יכול להסביר את ההפרש ברווחים ולאו דווקא חוסר ידע או תמיכה ממשלתית.
וקחו את המשפט גם בציבור החרדי אלו שהם בוגרי לימודי אקדמיה מרוויחים יותר – צריך לדון קודם מי בכלל נקרא חרדי ואח”כ לעשות פילוח…
הסקר הזה כנראה בא מתוך מגמה להסביר את הבעיה בזה שחרדים נשארים חרדים ולא מתוך דאגה לשלומנו , כך שרוב הסיכויים שהוא מוטה מראש…
אין צורך להרגיש נחיתות בגללו!
-
לא מעט פעמים קהל היעד של החרדים – הם חרדים. וכקהל יעד כזה, בעלי עסקים רבים מורידים מחיר.
ממילא הכל נמוך יותר, הן לנותנים והן למקבלים.
וכבעלת עסק חרדית, שמחה לקבל פחות כדי לתת במחיר מופחת לציבור שלנו.
-
-
מסכימה עם @hdvora הרבה חרדים לא מחפשים איך להגדיל את העסק, כדי שזה לא ידרוש מהם יותר שעות
ברגע שההכנסה מספיקה למשפחה, אין שום סיבה לעבוד יותר… יש לנו דברים יותר חשובים בחיים, מאשר להרויח עוד כסף שלא צריך אותו עכשיו. (ויש לנו גם ביטחון, שכשנצטרך כסף, ה’ ידע את הכתובת שלנו, גם אם לא נעבוד יותר קשה היום)
-
חושבת שחרדי/ת ניגש/ת בהסתכלות שונה של השתדלות לפרנסה והן של הסתפקות לעומת רעבתנות וראוותנות בעולם האחר.. וכמובן אמונה בה’
בנוסף סולם הערכים שונה הערך של תפילות ושל שיעור יומי, לפעמים מוריד את הרצף של הפעילות
אבל בואו— העיקר זה הברכה שיש בכסף הזה..
ומאוד מעניין לראות מחקר לגבי גודל המינוס ומסגרת החשבון במגזרים… לא מזכירים את זה כאן..
-
-
לא חושבת שחרדים מסתפקים בהכרח במועט
לא יודעת מי ביצע את הסקר וכמה הוא מדוייק
גם האחוזים של חרדים עובדים כנראה אינם מדוייקים
כי כנראה לא מחשבים את כל אלה שעובדים בלי תלוש למשל
דווקא מתוך הכרות עם ציבור חילוני
החרדים הרבה יותר שאפתנים
צריכים לקנות דירות לכל הילדים
חושבים בראש גדול
השקעות נדל”ן וכו’
אולי גם פחות לוקחים סיכונים לפתוח עסק עצמאי זה לא בהכרח רווח.
אולי הרווחים שלהם פחות רשומים
זה הרושם שלי בכל אופן:)
-
אגב, במקום עבודתי זכינו לאחרונה במכרז להעברת תכנים של אוריינות פיננסית לצעירים וצעירות חרדים,
כלכלן חילוני אמר למנהל שלי שזה אבסורד-
אנחנו יכולים ללמד אוריינות פיננסית את אחינו החילוניים
אצלנו קונים דירות בגיל צעיר,
כל זוג קונה במהלך חייו כמה וכמה כאלו, גם לילדים…
מחשבים מהלכים וחיים בצורה מושכלת,
מה עוד יש לנו ללמוד על זה?
החברה הכי מתוכננת כלכלית בעולם….:)
-
יום אחד בעז”ה אני אטפל בזה בלנ”ד😄
-
לפעמים כשאני לוקחת ילדים מהמוסדות ופוגשת סייעות ממורמרות אני לא דנה אותן, קשה לי שיש מרמור אבל אני מבינה את זה. הן מנוצלות. עבודה סיזיפית, עם נשמות קדושות ושכר הרבה יותר נמוך מכל עבודה משרדית אחרת נוחה מול מחשב.
השכר לגננות וסייעות במעונות אמור להיות שווה לבעלות תארים, הן עובדות קשה עד מעבר לגבול היכולת.
יאללה. בואו נתקן את העולם…
-
יותר גרוע גננות נגיד בעמותות – ןאצלינו בבית שמש יש רק עמותות
או בסמינרים – שזה רק עמותות
-
אולי במקום כזה צריך לעשות סקר\בדיקה קטנה
איזו עמותה נותנת לעובדות של את התנאים הכי טובים
1. לפרסם את הנתונים לציבור בצורה אנונימית אם יש אופציה כזו…
2. לשלוח את הילדים לעמותות היותר הוגנות
זה פשוט מתסכל לשמוע את הדברים הללו
על הנשים היקרות שעובדות הכי קשה ומרוויחות הכי מעט
מלית ברירה
-
אני לא עצמאית אבל חייבת לומר משהו:
לא שמתן לב שההדגשה היא על זה שעצמאים חרדים אין להם תואר וידע מספק?
זה מוזכר הרבה פעמים
צאו ללמוד!!!
-
רבקה אהבתי מה שכתבת, יש לנו כח לעשות שיני ואי אפשר לזלזל בזה.
לפני שזה צריך רק לוודא שהעמותות גומרות את החודש בעצמן ולא משלמות ככה לגננות פשוט מחוסר ברירה.
לגבי המעונות- זה הכי מקום. הם יושבים בדר”כ על בוכטות של כסף והמשכורת לסייעות היא אפס
-
חיה התגובה שלך מקוממת. את באמת מתכונת שגבר חרדי יצא ללמוד תואר. הרבנים נגד תארים לנשים, על אחת כמה וכמה לגברים!!!
-
א’ ק’ – אני דווקא קלטתי את התגובה של חיה כציניות – נו, תצאו ללמוד… זה מה
שהם רוצים…
ולא שבאמת זה מה שהיא חושבת, אלא שהיא מדבררת את מפיצי הסקר.
חיה, למה באמת התכוונת? -
כתבתי את התגובה במהירות
וודאי שהתכוונתי לחדד מה המטרה של הסקר הזה
אני האחרונה שיהיה בעד למודי תואר בניגוד לדעת הרבנים!!
-
חיה
יש רבנים מקהילות מסוימות שכן מתירים תארים למשל בעלז
אז אל תכתבי נגד הרבנים – זה נשמע שכולם אוסרים…..
-
-
סליחה, זה היה שיעור,
לדון לכף זכות
-
כדאי שתדעו שיש צד נוסף למטבע,
נתקלתי בו בתור מנה”ח לעמותות -יש עמותות שעובדות קשה מאד לסיים את החודש אולי כי הם לא מכניסים לימודי ליבה ועוד כל מיני……מה שמונע מתקציבים שבמגזר הכללי מקבלים להגיע אליהם
-
צריך לדון לכף זכות כל אחד
אבל אני רק שואלת את עצמי
למה העמותות בפתח תקווה למשל כן יכולות לשלם לעובדות בגנים לפי החוק (מניסיון)
ועמותות בביתר לא?
בביתר יש פחות תיקצוב מפתח תקווה?
אני חושבת שניהול תקין של מוסד אמור לקחת בחשבון הכל
ואם אין מספיק תקצוב לשלם לעובדות לפי החוק
צריך לבקש שכר לימוד גבוה יותר מההורים
או לבדוק לאיפה הכסף נעלם ולמה העמותה בחובות..
בכל מקרה אפשר לבדוק היום כמה כל מנהל העמותה רשומה מרוויח
מעניין אם זה יהיה משכורת נמוכה בפורפורציה כמו של הסייעות בעמותה וכו’.
אני לא יודעת באמת מה קורה בפועל
רק מעלה שאלות ותהיות
מתוך כאב אמיתי על הניצול הזה
-
חד משמעית.
בעבר שעבדתי עם עמותות נחשפתי לכמויות של הוצאות חודשיות הכוללות מגוון חשבוניות פרטיות של הנהלת העמותה.
-
-
-
סליחה שאני אומרת בכזה בוטות :
שיסגרו את העמותה שלהם
יש לנו עודף של עמותות בציבור
זה לא סיבה להתעמר באנשים
אני אתן לך דוג יש לי שכנה (חסידת תולדות אהרון אם רוצה לדעת ) שהיא מורה מתקנת היא השקיעה שנים של לימודים למדה נוירודינמיקה וכו ( היא די נדירה בענין של הלימודים )
היא מקבלת פרטי ובחיידרים את יודעת כמה היא מרויחה בחיידר ? 30 ש”ח לשעה – וזה היא סיפרה לי בגאווה
פשוט בושה !!!!!
חשוב לי לציין : אני יודעת שהיא מלמדת בחיידר חסידי על טהרת הקודש – לא יודעת של מי ושל מה אז אל תכלילו
היא לא יכולה לעבוד בחינוך עצמאי – אז היא צריכה להרוויח 30 ש”ח לשעה?
-
טהרת הקודש זה משהו אחר-
המוסדות הם לא רווחיים והם חיים הרבה על תרומות,
זה לא קשור לכאן….
זה דרך חיים!
זה לא שמישהו לוקח לעצמו כסף ((ברוב המקרים , תמיד יש יוצאים מן הכלל…)
או מוציא חשבוניות פרטיות ע”ח העמותה…
-
-
רק הערה לגבי המשכורות של המנהלים
לפני שמישהי מתחילה להעיז לקנא בהם על המשכורות שהם מקבלים
שתנסה לשבת במקומם על הכסא ליום אחד
רק אחד, אבל מסוג הימים שיש בהם ביקורת משה”ח
וגם מגיעה הודעה על קיזוז של חתיכת תקציב
כי הרו”ח שבדק את הדוח ביצוע שהוגש פספס משהו בבדיקה שלו
וגם המנהל ממוסד אחד מעדכן שעזב איש צוות
וברשימת המתנה צריך לעשות שיחה לעובדת ממוסד אחר, שמשכה שיק פעמיים מהבנק, אלוקים יודע איך, ומסרבת להודות בענין
וזה על קצה המזלג….
אני גם בעד העלאת שכר המורות-גננות-סייעות וכו’
ומאמינה שמגיע להן לקבל שכר הולם
אבל מכירה גם את הצד השני
והוא לא תמיד כזה נוצץ וקסום כמו שנשמע…
-
לכן בדיוק לא כל אחד מנהל
והשכר של מנהל הוא לא שכר של עובד זוטר..
זה ברור
אבל חלק מהתפקיד של מנהל
זה לדאוג שהמוסד שלו מתנהל בצורה חוקית
בכל הפרמטרים
אם בחוקי אתיקה מיקצועית כלפי החניכים
ואם בשכר לפי חוק לעובדות
אם הוא ממש לא מצליח לעמוד בזה
אז אולי הוא לא אמור להיות מנהל… כפי שרבקי כתבה
אני לא באה להכליל ח”ו
וכל מנהל הוא בנ”א שיכול לשגות לפעמים..
אבל מכירה כמה מוסדות שעובדים בצורה ממש חובבנית
ולא רק ביחס של שכר לפי חוק לעובדים
יש המון שטחים בחינוך
שיש מלא תקציבים ויש להם ייעוד ומטרה
ולא תמיד הכסף משמש לייעוד שלו
-
Log in to reply.
