• עבודה

  איך מרים, דבורי ונחמי חתמו חוזה מבטיח בהייטק תוך 60 יום? (ללא נסיון!)

  פורסם ע"י ציפי פרידמן  יעוץ אימון והנחיה on 14/02/2022 ב3:35 pm

  מרים היא אמא ל-3 קטנטנים שסיימה לימודי תואר ראשון במדעי המחשב לאחר הלידה השלישית,
  חדורת מוטיבציה להתחיל לעבוד במשרה ראשונה מאתגרת עם אפשרויות קידום,
  אבל גם היא לא האמינה שתוך 45 יום היא תחתום חוזה חלומי בסטארט-אפ ליד הבית (בצפון!),
  כמהנדסת למידת מכונה בתחום הבינה המלאכותית.

  אצל נחמי היה נראה שכל הנתונים לא משחקים לטובתה:

  – ג’וניורית טרייה, חודשים בודדים לאחר סיום לימודי הנדסאות תוכנה
  – בלי תואר, ודאי שלא מאוניברסיטה מובילה (תעודה של מה”ט), ואפס ניסיון מעשי
  – עובדת בתחום אחר מחוסר ברירה אחרי חודשים של חיפוש ללא תוצאות
  – לחוצה מראיונות עבודה ואין לה מושג איך לבלוט על המתחרים
  אחרי 50 יום של פעולות חכמות ומדויקות, וראיון ראשון שהיה גם האחרון
  היא קיבלה תשובה חיובית מחברה ממשלתית במשרת פיתוח מבטיחה.

  דבורי ששלחה מעל 100 קורות חיים ולא קיבלה פניות –

  אחרי 56 יום התחילה תהליכי ראיונות במס’ חברות וגם חתמה חוזה במשרת פיתוח Full Stack.
  וגם א’ התקבלה תוך 45 יום למשרת פיתוח Front-End בחברה רב-לאומית.

  אבל תראי, זה לא סוד שהג’וניורים בהייטק בארץ במצוקה קיומית.
  אם התחלת לחפש את המשרה הראשונה שלך תוך כדי הלימודים או לאחר שסיימת,
  מהר מאד גילית שזה לא כזה פשוט כמו שחשבת.
  למרות שהבטיחו לך שיש ביקוש מטורף למקצוע,
  וציירו לך שורה של מגייסים ומעסיקים שרק מחכים לפתוח לך את הדלת-
  המציאות לגמרי לא וורודה, והסטטיסטיקה ממש לא עומדת לטובתך.

  רק לאחרונה פורסם מחקר חדש של זרוע העבודה שחושף את המציאות המרה:
  למרות המחסור הגדול בעובדים בהייטק, רק 10% משרות מיועדות לחסרי ניסיון.
  ע”פ סקר באתר דרושים נמצא כי מתוך סך מחפשי עבודה ראשונה בהייטק-
  89.6% יבזבזו 3-12 חודשים (ויותר) עד שיתחילו לעבוד במשרה הראשונה שלהם!

  אם נמאס לך לבזבז זמן בדרך למשרה הראשונה שלך בהייטק,

  תפני שעתיים ביום שני 21.02 – כ’ באדר ובואי לגלות איך לבלוט על המתחרים
  ולהיות המועמדת המבוקשת של המגייסים.
  

  אחרי שליוויתי עשרות סטודנטים וג’וניורים לחתימת חוזה חלומי בהייטק תוך 90 יום-
  אני עולה להדרכה הכי מבוקשת שלי עם הסודות הפנימיים מתוך חדר הגיוס
  שהביאו למרים, נחמי מבול של תשובות חיוביות מחברות מובילות,
  והובילו אותם למשרה הראשונה במהירות שיא: https://bit.ly/kedem2022

  בשידור תגלי נוסחה אמיתית ומוכחת כדי להתחיל את דריסת הרגל הראשונה שלך בהייטק:

  4 עקרונות ליישום מיידי שיעזרו לך לבלוט על המתחרים ולהפוך למועמדת הנחשקת של המגייסים.
  הסדנה בזום, ללא עלות. ל-100 הראשונות שיתפסו מקום (המקומות תמיד סולד אאוט מהר מידי).
  זה אמיתי, מוכח, ועובד בשטח, למרות התחרות המטורפת והחוסר במשרות לחסרי ניסיון.
  לחצי כאן לתפוס מקום בסדנה לחתימת חוזה ראשון בהייטק: https://bit.ly/kedem2022
  או שלחי מייל ל-‫[email protected]

  -שימי לב-

  1. למי הסדנה מתאימה? לסטודנטיות ובוגרות תואר או כל הכשרה מקצועית בעולם ההייטק
  שרוצות להתחיל בקרוב את דריסת הרגל הראשונה בתחום.

  2. מה מקבלים? מפת דרכים פרקטית ו-4 עקרונות ברזל ליישום מיידי בחיפוש העבודה שלך

  3. איך משתתפים? מכל מקום, צופים עם מחשב LIVE בשידור חי, או בהאזנה טלפונית.

  4. מי מגיע? מחפשות עבודה ראשונה בהייטק הכי נחושות בארץ,
  כאלו שלא מדשדשות בתלונות והאשמות, או בקיצור:
  חסרות ניסיון שיקבלו תשובות חיוביות ויתחילו לעבוד בתקופה הקרובה.

  5. ת’ חתמה חוזה בראיון הראשון שלה בזכות ההדרכה הפרקטית הזו,
  אולי תהיי המאושרת הבאה אחרי הסדנה?

  לחצי כאן להרשמה לסדנה הפרקטית למחפשי משרת ג’וניור בהייטק: https://bit.ly/kedem2022

  חסומה? לחצי ומלאי פרטים בקישור הבא: https://bit.ly/kedem2022_mail

  או שלחי מייל עם הכיתוב ‘קדם’ בשורת הנושא ל: [email protected]

  ***פרסום מאושר***

  

  ציפי פרידמן  הגיבה לפני 2 שנים, 3 חודשים 1 חברה · 0 תגובות
• 0 תגובות

התחברי כדי להגיב

• ציבורי
• כל המשתמשות
• רק אני

• ציבורי
• כל המשתמשות
• רק אני