מה שקורה בעבודה
חיפוש עבודה, השתלבות בעבודה, דילמות תעסוקתיות, זכויות עובדים, התייעצויות ושיתופים על "מה... פירוט נוסף
מובילות:
- Organized by
-
חופשת לידה
חופשת לידה
כמה זמן צריך לעבוד על מנת לקבל חופשת לידה? 9 חודשים מספיק?
- 1 תגובה
פעילה בקהילה בקצרה: <strong data-start="7" data-end="70">כן, 9 חודשים מספיקים – אבל תלוי לאיזו חופשה בדיוק מתכוונים.
הפירוט לפי החוק בישראל:
<ul data-start="97" data-end="306">
<strong data-start="99" data-end="142">מי שעבד/ה לפחות 6 חודשים אצל אותו מעסיק<br data-start="142" data-end="145"> זכאי/ת ל־<strong data-start="156" data-end="180">15 שבועות חופשת לידה.
<strong data-start="185" data-end="229">מי שעבד/ה 12 חודשים ומעלה אצל אותו מעסיק<br data-start="229" data-end="232"> זכאי/ת ל־<strong data-start="243" data-end="267">26 שבועות חופשת לידה<br data-start="267" data-end="270"> (מתוכן חלק בתשלום וחלק ללא תשלום).
לכן:
<ul data-start="313" data-end="497">
אם עבדת <strong data-start="323" data-end="335">9 חודשים – את/ה עומד/ת בתנאי המינימום, ומגיעים <strong data-start="374" data-end="393">15 שבועות חופשה.
הזכאות ל<strong data-start="405" data-end="427">תשלום מביטוח לאומי תלויה גם בכך ששולמו דמי ביטוח לאומי בתקופה הנדרשת לפני היציאה לחופשה.
Log in to reply.
