מה שקורה בעבודה
חיפוש עבודה, השתלבות בעבודה, דילמות תעסוקתיות, זכויות עובדים, התייעצויות ושיתופים על ”מה... פירוט נוסף
מובילות:
- Organized by
-
חופשת לידה
חופשת לידה
כמה זמן צריך לעבוד על מנת לקבל חופשת לידה? 9 חודשים מספיק?
- 1 תגובה
פעילה בקהילה בקצרה: <strong data-start=”7″ data-end=”70″>כן, 9 חודשים מספיקים – אבל תלוי לאיזו חופשה בדיוק מתכוונים.
הפירוט לפי החוק בישראל:
<ul data-start=”97″ data-end=”306″>
<strong data-start=”99″ data-end=”142″>מי שעבד/ה לפחות 6 חודשים אצל אותו מעסיק<br data-start=”142″ data-end=”145″> זכאי/ת ל־<strong data-start=”156″ data-end=”180″>15 שבועות חופשת לידה.
<strong data-start=”185″ data-end=”229″>מי שעבד/ה 12 חודשים ומעלה אצל אותו מעסיק<br data-start=”229″ data-end=”232″> זכאי/ת ל־<strong data-start=”243″ data-end=”267″>26 שבועות חופשת לידה<br data-start=”267″ data-end=”270″> (מתוכן חלק בתשלום וחלק ללא תשלום).
לכן:
<ul data-start=”313″ data-end=”497″>
אם עבדת <strong data-start=”323″ data-end=”335″>9 חודשים – את/ה עומד/ת בתנאי המינימום, ומגיעים <strong data-start=”374″ data-end=”393″>15 שבועות חופשה.
הזכאות ל<strong data-start=”405″ data-end=”427″>תשלום מביטוח לאומי תלויה גם בכך ששולמו דמי ביטוח לאומי בתקופה הנדרשת לפני היציאה לחופשה.
Log in to reply.
