למה את רוצה את העבודה הזו?
-
למה את רוצה את העבודה הזו?
גם אותך שאלו בראיון עבודה: “למה את רוצה את התפקיד הזה?”
איך עונים עליה? שאלה שאני נתקלת בה לאחרונה לא מעט, שווה לדעת איך לענות עליה,
יכול להיות שתיתקלי בשאלה הזו בהמשך.
אם את עוקבת אחרי התכנים שאני מפרסמת, מוטיב שחוזר על עצמו גם בחיפוש עבודה הוא: שיווק
את צריכה להבין איך להביא את עצמך בצורה הכי שיווקית ונכונה לכל אורך התהליך.
ולכן, כששואלים אותך למה את רוצה את התפקיד הזה – עליך לענות תשובה שמשלבת את:
- הדברים ששמעת/קראת על החברה – מה תפס אותך והלהיב אותך
- הכישורים שלך – התאימי לדרישות התפקיד, מה יכול להביא תועלת
- התאמת התפקיד הזה למסלול הקריירה שלך (למשל, תפקיד ראשון שמהווה עבורך נקודת התחלה מצוינת או תפקיד ניהולי מתאים לאחר ניסיון בתחום וכו’)
להלן ארבע טעויות נפוצות שכדאי להימנע מהן:
לא לדבר על החברה:
תחשבי על זה ככה: את יכולה להביא את הכישורים שלך לכל מקום. החוכמה היא להסביר מדוע את רוצה להשתמש בהם עבור החברה הספציפית הזו.
למה זה טוב בשבילך:
אולי התפקיד הזה ייתן לך את ההזדמנות להתנסות בניהול, או שזו הזדמנות להשתפשף בפיתוח בשפה מסוימת – זה נהדר, אבל המראיין שלך רוצה לדעת מה החברה מרוויחה, לא רק מה את. אז התאימי את תחומי העניין שלך עם מטרות החברה והביעי התלהבות מהשימוש בכישורייך כדי לתרום למטרות הגדולות של החברה.
העלאת נקודות שאינן רלוונטיות:
בלהט הראיון, זה יכול להיות ממש מפתה להזכיר שהמשרד ממוקם במסלול אוטובוס שנמצא ממש מתחת לבית שלך וזה מאד נוח או שהשעות הגמישות של העבודה יאפשרו לך להביא בנחת את הקטן מהמעון… אבל הפרידי בין העיקר לטפל. אלו הטבות נחמדות, אבל (אני מקווה) הן לא הסיבות היחידות לכך שאת מתעניינת בתפקיד הזה.
מענה לא נכון על שאלות:
האם פעם דיברת עם מישהי שעל “מה נשמע” ענתה לך ברצינות ופירטה על הילד שלה ותלאותיה בתור אצל רופא הילדים? מסתבר שזה קורה גם במהלך ראיונות עבודה. אל תהיי זאת שלא יכולה לעצור כששואלים אותך לגבי הסיבה שאת עוזבת את העבודה הישנה. גם אם הסיבה שאת מחפשת עבודה קשורה ישירות לתפקיד הקודם שלך, התמקדי בעתיד.
עוד לא נכתבו תגובות לדיון זה.
Log in to reply.